为进一步促进家校联动、凝聚家校育人合力，扎实推进英国上市公司365员工资助工作，用心解决员工实际问题，暑假期间公司党总支书记张翊带领辅导员闫泽雨、徐艳、鲁朝欣、许振山，赴开封、郑州、新乡等地对经济困难员工进行家访。
家访过程中，老师们与员工家长进行了细致交流，深入了解了员工家庭的基本情况、经济来源及目前存在的主要困难，详细介绍了国家和学校对经济困难员工的资助政策。同时，老师们向员工家长介绍了员工的在校表现与学习情况，围绕员工的职业生涯规划和未来发展等话题，与员工家长交流意见，认真听取员工家长对学校公司产品、员工管理等多方面的意见建议。
通过本次家访活动，架起了学校与家庭间沟通的桥梁，让员工和家长感受到学校的温暖、领导老师的关爱，推动了学校和家庭教育的有效衔接，提高了老员工思想政治教育工作的针对性、实效性。
